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Missions sociales - Expert-comptable en Rhône-Alpes

Pour optimiser la gestion sociale de votre entreprise, dont l’élaboration des contrats de travail et des bulletins de paie, recourez à l’expertise comptable de Comptalys.
 

L’assistance en droit du travail

L’assistance en droit du travail
Le cabinet d’expert-comptable à Rillieux-la-Pape et à Caluire-et-Cuire accompagne les PME et TPE dans la gestion sociale de leur activité. Cela signifie se conformer à la législation en vigueur dans l’application du droit de travail concernant les contrats et les droits sociaux des salariés. De ce fait, Comptalys apporte son assistance dès la phase de recrutement comprenant l’élaboration de contrats de travail et autres formalités administratives relatives jusqu’à leur rupture définitive. L’objectif est d’éviter les conflits entre l’employeur et les employés tout en optimisant le rendement financier de l’activité exercée.
 

La feuille de paie

L’aide concerne également l’élaboration des bulletins de paie sur lesquels doivent figurer le salaire mensuel de l’employé, les heures de travail effectuées, les heures supplémentaires, les cotisations sociales, le droit de congés et autres. Une feuille de paie bâclée ou non conforme à la législation en vigueur expose les dirigeants à des sanctions émanant des organismes étatiques. Voilà pourquoi Comptalys leur propose son assistance dans l’établissement des feuilles de paie et les déclarations sociales y afférant. Il leur offre aussi son aide dans la gestion des temps de travail et des congés pour que ceux-ci correspondent aux besoins de l’entreprise, etc.

Le cabinet Comptalys vous accompagne dans la déclaration sociale nominative (DSN).
Le cabinet est en mesure également de vous accompagner dans le cadre d'une rupture contrat de travail au sein de votre entreprise (Rupture conventionnelle, licenciement pour faute, etc...)
 

Les activités sociales

Les activités sociales
Faites appel à Comptalys pour :
  • L’étude et la rédaction de vos contrats de travail,
  • La définition des besoins en ressources humaines et la validation des aptitudes et compétences des nouveaux salariés,
  • Les formalités administratives relatives à l’embauche,
  • Les exonérations dont peuvent bénéficier les entreprises en matière fiscale et économique,
  • La gestion de la prévoyance sociale,
  • La mise en place d’accord et d’intéressement,
  • Déclaration sociale nominative (DSN),
  • Les contrôles d’organismes sociaux…
COMPTALYS | Expertise Comptable à Rillieux-la-Pape
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